Training HR Manager Sertifikasi BNSP

Manager perlu memiliki kemampuan untuk mengembangkan keterampilan staff serta mengelola hubungan interpersonal dengan kompeten. Manager bersama karyawan seharusnya terdorong untuk selalu melakukan kajian dengan menghasilkan gagasan-gagasan baru dan mengkontribusikannya pada perusahaan, sikap manajer yang mungkin selama ini begitu toleran terhadap setiap kesalahan karyawan patut diubah. Manager harus mengambil posisi untuk mencegah terjadinya resiko besar dari suatu kesalahan kerja. Manager harus mengevaluasi setiap kegagalan dan melakukan evaluasi atas setiap kejadian yang dijalani. Oleh karena itu, seorang manajer tentunya membutuhkan keterampilan Human Resources yang wajib dikuasai.

Sertifikasi HR Manager merupakan program pelatihan HRD dan sertifikasi untuk para manajer di bidang sumber daya manusia (SDM) yang dilaksanakan oleh lembaga sertifikasi resmi yang diakui oleh Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Sertifikat ini diberikan dan dikeluarkan oleh sebuah lembaga resmi bernama Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Sertifikasi HR Manager BNSP banyak dijadikan rujukan oleh berbagai industri di Indonesia. Bahkan kredibilitasnya diakui juga hingga level regional Asia Tenggara. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi seorang profesional yang memegangnya. Pada HR Training level Manager, peserta akan dibekali untuk menjadi seorang HR Manager yang kompeten dalam bidangnya sehingga dapat meningkatkan produktifitas dan efektifitas sumber daya manusia suatu perusahaan. Tentunya, seorang peserta Training HR merupakan orang yang telah bekerja pada bidangnya minimal 3 tahun, sudah memahami kode etika profesi yang berlaku seperti : 

  • Memberikan pelayanan terbaik. 
  • Bersikap profesional, memiliki integritas, jujur dan bertanggung jawab.
  • Bekerjasama dengan rekan kerja dan atasan. 
  • Menghormati perbedaan budaya. 

Persyaratan Sertifikasi HR Manager BNSP

HR Manager merupakan tingkatan di atas level supervisor, maka itu, sebelum memutuskan untuk mengikuti training HR manager, ada beberapa persyaratan dasar yang harus dipenuhi oleh peserta Sertifikasi HR Manager BNSP, seperti: 

  • Persyaratan Dasar Persyaratan Pendaftaran:
  • Pengalaman kerja/praktek kerja lapangan sesuai dengan bidang pekerjaannya.
  • Menyerahkan pas foto 3x4 sebanyak 2 lembar. 
  • Foto Copy Ijazah. 
  • Foto Copy KTP. 
  • Bukti-bukti yang relevan dengan skema. 

Persyaratan Umum Sertifikasi HR Manager: 

Peserta sertifikasi dapat mengajukan sertifikasi dengan persyaratan bukti  kompetensi berasal dari pendidikan, pelatihan dan/atau pengalaman kerja sesuai  dengan bidang kerja di bidang HR Manager. 

Persyaratan Khusus Sertifikasi HR Manager: 

  • Telah menyelesaikan pelatihan sesuai dengan paket unit kompetensi HR  Manager yang dibuktikan dengan sertifikat pelatihan. 
  • Pendidikan minimal setara S-1 sesuai dengan RPL (Rekognisi Pembelajaran Lampau) dalam KKNI, dibuktikan dengan menunjukkan fotokopi Ijazah Min  S-1.
  • Pengalaman Kerja di bidang SDM level Manager minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat pengalaman kerja dari perusahaan tempat bekerja.
  • Menyerahkan Curriculum Vitae (CV). 

Skema Unit Kompetensi Sertifikasi HR Manager BNSP

Materi training Sertifikasi HR BNSP level manager yang merupakan daftar unit kompetensi dan uji kompetensi  Sertifikasi HR Manager BNSP sesuai dengan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM adalah sebagai berikut: 

No Kode Unit Judul Unit Kompetensi
1 M.701001.003.01 Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
2 M.701001.035.01 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
3 M.701001.044.01 Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
4 M.701001.056.01 Menyusun Kebijakan Pengelolaan Kinerja
5 M.701001.078.01 Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM
6 M.701001.006.01 Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
7 M.701001.024.01 Melakukan Evaluasi Perubahan Perilaku
8 M.701001.025.01 Melakukan Evaluasi Hasil-hasil Intervensi Perubahan Terhadap Organisasi
9 M.701001.028.01 Mengevaluasi Pemutakhiran Standar Kompetensi Kerja
10 M.701001.039.01 Melakukan Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan
11 M.701001.046.01 Memadankan Kesesuaian Pekerja Bertalenta dengan Posisi Tujuan
12 M.701001.048.01 Melakukan Evaluasi Penerapan Program Suksesi
13 M.701001.054.01 Melaksanakan Evaluasi Pengelolaan Karir
14 M.701001.064.01 Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
15 M.701001.066.01 Menentukan Metode Evaluasi Jabatan
16 M.701001.070.01 Menyusun Sistim Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
17 N.784000.013.02 Mengembangkan Desain Hubungan Industrial yang Baik*
18 M.701001.083.01 Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
19 M.701001.089.01 Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja / Serikat Buruh
20 M.701001.092.01 Menentukan Sistem Informasi Pekerja

 

Baca juga : Training HR Staff Sertifikasi BNSP

Adapun garis besar training HR Manager meliputi beberapa hal, seperti:

  • Training need analysis (TNA vs Job desc, kompetensi) vs objektif perusahaan
  • HR administrasi (kehadiran hingga payroll dan BPJS)
  • SSU (job grading dan analisa jabatan)
  • Analisa kebutuhan sumber daya manusia
  • Menganalisa CV vs Job Desc.
  • Penyusunan KPI, review pencapaian dan penilaian kinerja
  • Strategi manajemen usaha (penyelarasan HR objektif dengan bisnis objektif)
  • Merumuskan Kebijakan dan Strategi Pengelolaan SDM
  • Manajemen Karir, Kinerja, dan Remunerasi
  • Administrasi dan Informasi SDM

Pelaksanaan Sertifikasi HR Manager BNSP

Serangkaian pelatihan dan sertifikasi kompetensi HR Manager BNSP dilaksanakan selama 6 hari, hal ini tidak lepas dari jumlah unit kompetensi yang sudah diatur sesuai SKKNI di atas. Apakah sertifikasi HR Manager bisa diaksanakan secara online? Ya, tentu saja bisa. Hal ini bisa memudahkan bagi para peserta dari sisi waktu dan tempat. Jadi tunggu apa lagi? Segera hubungi Formasi Bisnis Indonesia untuk konsultasi gratis dan dapatkan penawaran harga yang terjangkau. 

Lihat juga kegiatan terbaru di sini.

Waktu Lokasi #
25 - 29 Oktober 2021 Online /Offline Pilih
15 - 19 November 2021 Online /Offline Pilih
13 - 17 Desember 2021 Online /Offline Pilih
Membutuhkan Inhouse Training? Klik di sini.